Smyslem opatření je předcházet korupčnímu jednání a chránit společnost před závažnými právními a reputačními riziky. Korupce a úplatkářství mohou ohrozit nejen finanční stabilitu firmy, ale i její schopnost působit na regulovaných trzích nebo spolupracovat s veřejným sektorem.
Cílem je nastavit jasná pravidla, která zaměstnancům pomohou rozlišit mezi přípustným obchodním jednáním a nepřípustným ovlivňováním rozhodnutí.
pravidla pro přijímání a poskytování darů a pohostinnosti,
stanovení finančních limitů,
evidenci darů a výhod,
schvalovací procesy,
školení zaměstnanců.
registry darů přístupné compliance funkci,
cílená školení rizikových pozic,
interní kontroly a testování účinnosti opatření.
Realistické zejména pro firmy, které potřebují formální kontrolní mechaniky (registry, schvalování, testování)
Reálná řešení
- https://www.oecd.org/corporate-governance/
- https://msp.gov.cz/web/msp/boj-proti-korupci
- https://eur-lex.europa.eu/EN/legal-content/summary/communication-on-the-fight-against-corruption.html
- https://commission.europa.eu/strategy-and-policy/policies/justice-and-fundamental-rights/democracy-eu-citizenship-anti-corruption/anti-corruption_en