Smyslem opatření je předcházet korupčnímu jednání a chránit společnost před závažnými právními a reputačními riziky. Korupce a úplatkářství mohou ohrozit nejen finanční stabilitu firmy, ale i její schopnost působit na regulovaných trzích nebo spolupracovat s veřejným sektorem.
Cílem je nastavit jasná pravidla, která zaměstnancům pomohou rozlišit mezi přípustným obchodním jednáním a nepřípustným ovlivňováním rozhodnutí.
Co může opatření v praxi zahrnovat
- pravidla pro přijímání a poskytování darů a pohostinnosti
- stanovení finančních limitů
- evidenci darů a výhod
- schvalovací procesy
- školení zaměstnanců
Co lze zlepšovat / rozšiřovat
- registry darů přístupné compliance funkci
- cílená školení rizikových pozic
- interní kontroly a testování účinnosti opatření
Reálná řešení
- https://www.oecd.org/corporate-governance/
- https://msp.gov.cz/web/msp/boj-proti-korupci
- https://eur-lex.europa.eu/EN/legal-content/summary/communication-on-the-fight-against-corruption.html
- https://commission.europa.eu/strategy-and-policy/policies/justice-and-fundamental-rights/democracy-eu-citizenship-anti-corruption/anti-corruption_en